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中科院廣州化學(xué)有限公司部門負(fù)責(zé)人招聘啟事
  作者:chenj    日期:2012-11-06     信息來(lái)源:人力資源部   【字體:
 

根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案,經(jīng)公司研究決定,面向公司內(nèi)外招聘部門負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

崗位及職位人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

技術(shù)總監(jiān)(1名)

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求分析,負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;

2. 組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

3. 組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系;

4. 負(fù)責(zé)組織建立公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量化工作;

5. 負(fù)責(zé)組織起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)規(guī)范和技術(shù)安全標(biāo)準(zhǔn);

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.博士學(xué)位,正高級(jí)職稱,身體健康。

營(yíng)銷總監(jiān)(1名)

協(xié)助公司總經(jīng)理全面管理公司營(yíng)銷中心的各項(xiàng)工作,包括:

1. 組織公司產(chǎn)品的市場(chǎng)研究;

2. 負(fù)責(zé)擬訂公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與分解方案;

3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期編制公司產(chǎn)品營(yíng)銷分析報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)各銷售事業(yè)部的績(jī)效考核;

5. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品營(yíng)銷規(guī)劃和產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃的編寫(xiě);

6. 負(fù)責(zé)組織制定公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略、品牌策略、市場(chǎng)開(kāi)拓策略和渠道拓展策略;

7. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳和品牌管理;

8. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心流程和制度的描述規(guī)范性和格式標(biāo)準(zhǔn)化工作;

9. 負(fù)責(zé)管理公司各銷售合同;

10. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品退貨問(wèn)題的分析、追究退貨責(zé)任等退換貨問(wèn)題的處理;

11. 負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷中心年度計(jì)劃以及各項(xiàng)預(yù)算;

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

綜合辦公室主任(1名)

1. 協(xié)助經(jīng)營(yíng)班子建立和維護(hù)公司對(duì)外公共關(guān)系,包括與有關(guān)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通和開(kāi)展各種公關(guān)活動(dòng);

2. 負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)和公司層面跨部門會(huì)議議題的收集、會(huì)議組織安排,督察會(huì)議決議事項(xiàng)的執(zhí)行落實(shí)情況;

3. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織工作;

4. 負(fù)責(zé)黨委會(huì)決議的組織實(shí)施和落實(shí)監(jiān)督檢查;

5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門的工作;

6. 督促檢查公司領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理情況;

7. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作;

8. 負(fù)責(zé)重大活動(dòng)的組織和接待工作;

9. 負(fù)責(zé)組織公司級(jí)重要文稿的起草和審核;

10. 負(fù)責(zé)處理各類往來(lái)文、電、信、函的批閱、傳送,負(fù)責(zé)審核以公司名義發(fā)出的所有文件,抓好公司印信、文印、合同和檔案管理工作;

11. 按程序指導(dǎo)公司印章、法人委托書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、介紹信的管理和使用;

12. 組織公司企業(yè)文化建設(shè),制定公司企業(yè)文化規(guī)劃和實(shí)施行動(dòng)方案;

13. 負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的管理,核定相關(guān)人員的通訊補(bǔ)貼費(fèi)用;

14. 負(fù)責(zé)公司安全保密和信訪工作;

15. 負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察工作;

16. 協(xié)調(diào)離退休的管理和服務(wù)工作;

17. 協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育工作;

18. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作;

19. 負(fù)責(zé)制定公司行政事務(wù)管理范疇的規(guī)章制度;
20. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

人力資源部經(jīng)理(1名)

1. 組織制定并完善各項(xiàng)人力資源管理制度,梳理相關(guān)工作流程;

2. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源管理體系建設(shè);

3. 分析公司人力資源需求,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃;

4. 組織編制年度人力資源計(jì)劃和成本預(yù)算;

5. 組織部門職能和崗位職責(zé)梳理,明確崗位職責(zé)和部門職能;

6. 負(fù)責(zé)推行員工競(jìng)聘上崗、員工輪崗、員工晉升制度的實(shí)施,制定考評(píng)工具并審核崗位競(jìng)聘規(guī)則;

7. 參與關(guān)鍵崗位人員的招聘;

8. 參與并監(jiān)督關(guān)鍵崗位試用期考評(píng);

9. 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題;執(zhí)行各級(jí)職務(wù)的任免;

10. 負(fù)責(zé)后備干部的培養(yǎng)工作;

11. 負(fù)責(zé)人力資源部門各項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí);

12. 組織離退休人員待遇的核算管理;

13. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)務(wù)室管理與醫(yī)療政策的管理,負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)用的審批;

14. 負(fù)責(zé)人力資源方面對(duì)外的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作;

15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(1名)

1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度;

2. 負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度;

3. 負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;

4. 負(fù)責(zé)建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系;

5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;

6. 負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)核算資料,為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

7. 負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府相關(guān)的財(cái)稅政策,制定納稅籌劃;

8. 督促部門內(nèi)部人員做好會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;

9. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的擬定;

10. 組織各部門編制部門預(yù)算目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算計(jì)劃的編制、下達(dá)、匯總及平衡工作,組織公司級(jí)預(yù)算質(zhì)詢會(huì),制定公司年度計(jì)劃預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;

11. 負(fù)責(zé)審核、分析、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

12. 協(xié)助公司制定產(chǎn)品銷售價(jià)格、參與大宗原材料采購(gòu)的價(jià)格談判,監(jiān)督產(chǎn)品銷售款回籠及追繳;

13. 負(fù)責(zé)各部門產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì),擬定產(chǎn)品最低利潤(rùn)率,配合經(jīng)營(yíng)層制定產(chǎn)品最低售價(jià);

14. 協(xié)助銷售過(guò)程中產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整;

15. 組織收益測(cè)算,并擬定售價(jià)收益測(cè)算報(bào)告;

16. 負(fù)責(zé)參股公司的財(cái)務(wù)管理工作,為公司處理參股公司事務(wù)提供財(cái)務(wù)決策依據(jù);

17. 參與制定和完善涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制度規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;

18. 參與公司投、融資分析和決策;

19. 負(fù)責(zé)公司出資人股權(quán)變更、分紅等事宜;

20. 負(fù)責(zé)同其他部門之間的協(xié)調(diào)工作;

21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

網(wǎng)絡(luò)信息中心主任(1名)

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)與維護(hù)工作;

3. 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)信息調(diào)研,組織落實(shí)網(wǎng)上電子商務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與維護(hù)工作;

4. 負(fù)責(zé)組織公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全等工作;

5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國(guó)科技網(wǎng)廣州分中心的運(yùn)行維護(hù)工作;

6. 負(fù)責(zé)發(fā)展新的集團(tuán)客戶、保障對(duì)現(xiàn)有集團(tuán)用戶的服務(wù)質(zhì)量;充分利用現(xiàn)有的資源,開(kāi)拓新的增收領(lǐng)域;

7. 協(xié)調(diào)與中國(guó)科技網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)中心關(guān)系;

8. 協(xié)調(diào)與廣州分院、廣州分院各所信息化部門的關(guān)系;

9. 爭(zhēng)取縱向及橫向的經(jīng)費(fèi)來(lái)源;

10. 協(xié)調(diào)公司雜志的編輯與出版工作;

11. 監(jiān)督圖書(shū)館管理工作;

12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

物業(yè)管理部經(jīng)理(1名)

1. 負(fù)責(zé)編制公司園區(qū)基建、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)劃草案;

2. 負(fù)責(zé)土建、水電改造和維修計(jì)劃的編制并組織實(shí)施;

3. 負(fù)責(zé)園區(qū)基建維修改造項(xiàng)目的管理;

4. 負(fù)責(zé)日常維修管理及驗(yàn)收結(jié)算的審核工作;

5. 負(fù)責(zé)公司水電及排污設(shè)施維護(hù)運(yùn)行的監(jiān)督管理工作;

6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政工程有關(guān)工作;

7. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合市政工程安全文明施工的監(jiān)督及管理工作;

8. 負(fù)責(zé)公司公有房屋、場(chǎng)地的出租管理工作;

9. 負(fù)責(zé)公司治安管理工作;

10. 負(fù)責(zé)管理園區(qū)清潔衛(wèi)生工作;

11. 負(fù)責(zé)公司食堂、保管站、托兒研究生公寓及招待所的管理工作;

12. 負(fù)責(zé)街道、派出所、居委、城管等及周邊單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

南雄材料生產(chǎn)基地主任(1名)

1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)基地的運(yùn)行管理制度,并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)組織與調(diào)度管理制度,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)管理制度,并組織實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本管理等制度,并組織實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)后勤保障工作;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地與工業(yè)園相關(guān)管理單位的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地員工隊(duì)伍的管理、培訓(xùn)與后備人才隊(duì)伍建設(shè);

8.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理、物資放行管理;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

南雄材料生產(chǎn)基地常務(wù)副主任(1名)

協(xié)助基地主任,做好南雄基地的運(yùn)營(yíng)管理工作

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

南雄材料生產(chǎn)基地副主任(2名)

協(xié)助基地主任,做好南雄基地的運(yùn)營(yíng)管理工作

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

南雄材料生產(chǎn)基地總工程師(1名)

1.協(xié)助生產(chǎn)基地制定生產(chǎn)運(yùn)行體系、質(zhì)量控制體系,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的全面技術(shù)管理工作;

2.組織基地投產(chǎn)運(yùn)行的前期工作,為項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目改進(jìn)提出可行方案及建議意見(jiàn),審核項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,負(fù)責(zé)各個(gè)工藝流程的組織與銜接工作,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

4.協(xié)助基地貫徹執(zhí)行安全、質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)和方針,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的安全、質(zhì)量體系的建設(shè)及運(yùn)行;

5.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員研究商討生產(chǎn)運(yùn)行、工藝改造的難題,按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)則,解決技術(shù)問(wèn)題;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

銷售事業(yè)一部經(jīng)理、銷售事業(yè)二部經(jīng)理、銷售事業(yè)三部經(jīng)理、銷售事業(yè)四部經(jīng)理(各1名)

1. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息收集工作;

2. 負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)需求分析和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析;

3. 依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和銷售政策;

4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度銷售計(jì)劃,并分解到季度銷售指標(biāo)和計(jì)劃;

5. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算;

6. 負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品銷售計(jì)劃;

7. 負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì),并編寫(xiě)產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)表;

8. 負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的估算,并編寫(xiě)銷售費(fèi)用預(yù)算表;

9. 負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司銷售渠道發(fā)展策略;

10. 負(fù)責(zé)銷售渠道的建設(shè)與維護(hù);

11. 負(fù)責(zé)銷售合同的起草;

12. 負(fù)責(zé)顧客訂單的評(píng)審、管理工作;

13. 負(fù)責(zé)客戶的信用評(píng)級(jí)工作,并負(fù)責(zé)向經(jīng)營(yíng)班子提供信用政策調(diào)整建議;

14. 負(fù)責(zé)及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)的回籠工作及賬款異常處理工作;

15. 負(fù)責(zé)部門銷售員的管理工作,合理分配銷售指標(biāo),制定個(gè)人銷售目標(biāo);

16. 負(fù)責(zé)銷售員的銷售培訓(xùn)及指導(dǎo),負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建立、補(bǔ)充、發(fā)展和培養(yǎng)工作;

17. 負(fù)責(zé)審核銷售員的降價(jià)要求,需要降價(jià)時(shí)向財(cái)務(wù)部提出收益預(yù)算需求;

18. 負(fù)責(zé)處理物資質(zhì)量問(wèn)題,并與客戶協(xié)商退換貨事宜;

19. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和管理;

20. 協(xié)助處理大客戶的投訴,跟蹤投訴處理結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查;

21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

采購(gòu)部經(jīng)理(1名)

1. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)品分類制定各種采購(gòu)品的采購(gòu)策略;

2. 負(fù)責(zé)制定公司供應(yīng)商管理策略;

3. 依據(jù)物資需求計(jì)劃和物資采購(gòu)需求計(jì)劃制定物資采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)制定年初采購(gòu)量的預(yù)算目標(biāo),并編制采購(gòu)預(yù)算;

5. 負(fù)責(zé)重要原材料的采購(gòu)工作,參與其它原材料的采購(gòu)工作;

6. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本預(yù)測(cè)及采購(gòu)成本的實(shí)際估算,負(fù)責(zé)及時(shí)提出材料價(jià)格波動(dòng)預(yù)警;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商信用評(píng)審及評(píng)選供應(yīng)商,并提供合格供應(yīng)商名單;

8. 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資的招標(biāo)管理工作;

9. 負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的比質(zhì)比價(jià),并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇;

10. 負(fù)責(zé)大宗合同的談判和評(píng)審;

11. 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;

12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤合同的執(zhí)行情況;

13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

科技發(fā)展部經(jīng)理(1名)

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)招標(biāo)項(xiàng)目的立項(xiàng)管理、戰(zhàn)略性新產(chǎn)品的規(guī)劃及研發(fā)實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)開(kāi)展院地合作,建設(shè)科技合作平臺(tái);

4.負(fù)責(zé)組織公司重大縱向、橫向項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作;

5.負(fù)責(zé)收集、分析與公司產(chǎn)品領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)需求及發(fā)展信息;

6.負(fù)責(zé)制定公司科技戰(zhàn)略規(guī)劃;

7.負(fù)責(zé)公司科研管理、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作;

8.負(fù)責(zé)研究生教育工作;

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

研發(fā)技術(shù)一部經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)二部經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)三部經(jīng)理(各1名)

1. 依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和研發(fā)規(guī)劃,制定本部門的產(chǎn)品研發(fā)年度計(jì)劃;

2. 編制本部門的研發(fā)年度預(yù)算并加以控制;

3. 負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目建議書(shū);

4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)選中的項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)可行性分析;

5. 參與產(chǎn)品研發(fā)的可行性論證,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制,確保研發(fā)工作順利進(jìn)行;

6. 負(fù)責(zé)組織對(duì)研發(fā)線索進(jìn)行技術(shù)可行性判斷和線索篩選;

7. 負(fù)責(zé)組織對(duì)選中的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品剖析,并分析技術(shù)可行性;

8. 負(fù)責(zé)組建研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

9. 負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作進(jìn)展,重點(diǎn)評(píng)審方案研究、小試、中試等階段性成果;

10. 監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中的成本、質(zhì)量、進(jìn)度控制;
11.
負(fù)責(zé)組織對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)估;

12. 負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)工藝的運(yùn)行和改進(jìn),推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)化,確保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程符合大規(guī)模生產(chǎn)的需要;

13. 組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)新產(chǎn)品上市進(jìn)行跟蹤,及時(shí)為客戶提供技術(shù)服務(wù);

14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

基建專項(xiàng)辦公室主任(1名)

負(fù)責(zé)公司外設(shè)基地的基本建設(shè)工作。

注:專項(xiàng)辦公室為臨時(shí)設(shè)置機(jī)構(gòu),待工作任務(wù)完成后機(jī)構(gòu)自動(dòng)撤銷。

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展價(jià)值觀,認(rèn)同公司的發(fā)展戰(zhàn)略;

3.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,思路開(kāi)闊;具有奉獻(xiàn)、創(chuàng)新和開(kāi)拓精神;

4.具有豐富的相關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn);

5.身體健康。

 

 

二、招聘安排

本次招聘采取個(gè)人自愿報(bào)名、競(jìng)聘答辯和公司考察相結(jié)合的形式。本通知通過(guò)公司網(wǎng)站(www.paoqilai8.cn)、中科院廣州分院網(wǎng)站(www.gzb.ac.cn)發(fā)布,從發(fā)布之日起接受應(yīng)聘者報(bào)名。報(bào)名截止日期為20121118

應(yīng)聘者需在20121118日前,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位競(jìng)聘報(bào)名表(附個(gè)人近期免冠照片)和相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件郵寄到中科院廣州化學(xué)有限公司人力資源部中層招聘小組收,發(fā)送電子郵件到zhaopin@gic.ac.cn,郵件主題格式為應(yīng)聘崗位-姓名

公司將通知符合初審條件的人員參加競(jìng)聘答辯。競(jìng)聘答辯會(huì)議的具體安排另行通知。未接到通知者,恕不接待來(lái)訪。

 

三、聯(lián)系方式

通信地址:廣州市天河區(qū)興科路368號(hào)中科院廣州化學(xué)有限公司 人力資源部

郵編:510650

聯(lián)系電話:020-85231267,85231287

e-mailzhaopin@gic.ac.cn

四、在新任部門負(fù)責(zé)人到位前,現(xiàn)任部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)履行職責(zé)。

特此通知!

 

附:崗位競(jìng)聘報(bào)名表

 

 

中科院廣州化學(xué)有限公司

二〇一二年十一月五日

 



崗位競(jìng)聘報(bào)名表.doc
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